來源：新華保險(xiǎn)直通車

　　10月30日，新華保險(xiǎn)發(fā)布2024年第三季度報(bào)告。報(bào)告指出，今年以來，公司積極履行大型國有金融機(jī)構(gòu)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，發(fā)揚(yáng)新華專業(yè)鐵軍的精神，深化專業(yè)化、市場化、體系化改革，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有進(jìn)。截至三季度末，公司——

　　聚焦價(jià)值核心發(fā)展，盈利水平創(chuàng)新高。營業(yè)收入1，069億元，同比增長72.9%；歸屬于母公司股東的凈利潤達(dá)207億元，同比增長116.7%；新業(yè)務(wù)價(jià)值同比增長79.2%。

　　規(guī)模價(jià)值同步提升，品質(zhì)結(jié)構(gòu)雙優(yōu)化。原保險(xiǎn)保費(fèi)收入1，456億元，同比增長1.9%。其中續(xù)期保費(fèi)收入1，082億元，同比增長7.8%。長期險(xiǎn)首年期交保費(fèi)收入247億元，同比增長12.3%，其中十年期及以上期交保費(fèi)收入近31億元，同比增長21.3%；退保率繼續(xù)下降。

　　把握市場投資機(jī)會(huì)，投資業(yè)績高增長。投資資產(chǎn)超1.6萬億元，較上年末增長20.3%。前三季度年化總投資收益率為6.8%；年化綜合投資收益率為8.1%，高于上年同期5.1個(gè)百分點(diǎn)。

　　償付能力保持充足，健康發(fā)展基礎(chǔ)穩(wěn)。核心償付能力充足率為130.53%；綜合償付能力充足率為223.2%，為公司長期健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　分渠道來看：

　　個(gè)險(xiǎn)渠道聚焦價(jià)值提升，大力推動(dòng)期交發(fā)展，重點(diǎn)關(guān)注長年期業(yè)務(wù)；出臺(tái)新《基本法》，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理；啟動(dòng)“XIN一代”計(jì)劃，加快推進(jìn)績優(yōu)隊(duì)伍建設(shè)。三季度，渠道績優(yōu)人力規(guī)模同比提升，人均產(chǎn)能大幅增長。截至三季度末，渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入978億元，同比增長1.3%，其中長期險(xiǎn)首年期交保費(fèi)約120億元，同比增長18.8%。

　　銀保渠道踐行高質(zhì)量發(fā)展理念，以傳統(tǒng)型保險(xiǎn)為主，探索分紅型產(chǎn)品銷售，逐步豐富多元化產(chǎn)品供給；不斷深化業(yè)務(wù)的期交化、長期化轉(zhuǎn)型；持續(xù)推進(jìn)渠道建設(shè)，從合作廣度、深度上做文章、謀增量，優(yōu)化總分各級(jí)渠道布局；重視隊(duì)伍優(yōu)增優(yōu)育、做強(qiáng)做大績優(yōu)隊(duì)伍，推動(dòng)客戶經(jīng)營模式迭代升級(jí)。截至三季度末，渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入453億元，同比增長2.9%，其中長期險(xiǎn)首年期交保費(fèi)約127億元，同比增長6.3%。

　　團(tuán)體渠道全面深化轉(zhuǎn)型發(fā)展，圍繞“服務(wù)國家戰(zhàn)略、提升公司品牌、促進(jìn)個(gè)險(xiǎn)獲客”的定位，以客戶為中心，聚焦國央企客戶和大中企業(yè)客戶開拓，提升渠道核心競爭力；積極服務(wù)國家戰(zhàn)略，助力重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)發(fā)展，落實(shí)國家第三支柱發(fā)展要求，加大政策性業(yè)務(wù)推動(dòng)力度，助力多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)；同時(shí)不斷提升專業(yè)化管理水平和服務(wù)能力，促進(jìn)渠道高質(zhì)量發(fā)展。截至三季度末，渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入25億元，同比增長8.7%，其中短期險(xiǎn)保費(fèi)23億元，同比增長4.2%。

　　新華保險(xiǎn)表示，今年三季度，公司聚焦戰(zhàn)略重點(diǎn)，深入推進(jìn)專業(yè)化、市場化、體系化改革，成效初步顯現(xiàn)。

　　一是發(fā)揮產(chǎn)品龍頭作用。公司踐行“最好的產(chǎn)品仍然在新華”的競爭策略，豐富產(chǎn)品供給，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品競爭力。

　　二是加快績優(yōu)隊(duì)伍建設(shè)。通過新《基本法》牽引績優(yōu)隊(duì)伍成長，提升“XIN一代”計(jì)劃落地轉(zhuǎn)化效果，打造職業(yè)化、專業(yè)化、績優(yōu)化銷售隊(duì)伍。做優(yōu)做強(qiáng)四級(jí)機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)基層人才，激發(fā)組織活力。

　　三是完善客戶服務(wù)體系。以新華“尊安瑞”為核心，提升客戶體驗(yàn)，豐富客戶權(quán)益，打造多層次服務(wù)生態(tài)圈。

　　四是提升資源配置效率。聚焦公司重點(diǎn)工作，加大制度經(jīng)營投入，加強(qiáng)成本精細(xì)化管理，推動(dòng)降本增效。

　　下一步，新華保險(xiǎn)將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)定不移走內(nèi)涵式、高質(zhì)量發(fā)展路線，緊抓行業(yè)發(fā)展機(jī)遇，聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞產(chǎn)品服務(wù)、渠道管理、資產(chǎn)配置等方面持續(xù)深化改革創(chuàng)新，提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平，更好滿足人民群眾日益增長的保險(xiǎn)保障和財(cái)富管理需求，以新華力量助推保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力中國式現(xiàn)代化建設(shè)。