原標(biāo)題：建行中層人事調(diào)整（一）涉及總行多個綜合管理部門

　　來源：金融人事mini

　　近日，銀行人事了解到，建行新一輪中層干部“輪崗”已經(jīng)開啟，包括建行總行、省分行、直屬機構(gòu)在內(nèi)。

　　本期主要介紹建行總行人事變動情況，涉及黨委辦公室、企業(yè)文化部、資產(chǎn)負(fù)債管理部、研修院等多個綜合管理部門。

　　建行新聞發(fā)言人劉進(jìn)退休。

　　劉進(jìn)，1965年出生，1984年湖南財經(jīng)學(xué)院金融專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，1999年陜西財經(jīng)學(xué)院金融學(xué)專業(yè)碩士研究生班畢業(yè)，2008年財政部財政科學(xué)研究所財政學(xué)專業(yè)博士研究生畢業(yè)，高級經(jīng)濟(jì)師。2001 年11月至2003年7月，任中國人民保險公司監(jiān)事會及中國再保險公司監(jiān)事會副局級專職監(jiān)事。

　　劉進(jìn)是建行超20年的老將，2003年7月加入建行任監(jiān)事會副局級專職監(jiān)事，自2004年9月至2018年6月?lián)谓ㄐ斜O(jiān)事。2004年11月至2014年7月任建行監(jiān)事會辦公室主任，2014年7月起歷任建行公共關(guān)系與企業(yè)文化部總經(jīng)理，黨委宣傳部部長，黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，新聞發(fā)言人等職務(wù)。

　　總行資產(chǎn)負(fù)債管理部副總經(jīng)理邸慧清，升任資產(chǎn)負(fù)債管理部總經(jīng)理。

　　邸慧清，1973年6月出生，中央財經(jīng)大學(xué)會計系會計專業(yè)研究生畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，高級會計師，九三學(xué)社社員。2020年6月至2021年4月，掛職北京市海淀區(qū)人民政府副區(qū)長。

　　公開信息顯示，邸慧清在建行工作多年，曾參與建設(shè)銀行股份改制上市工作，從事商業(yè)銀行財務(wù)預(yù)算、計劃、資產(chǎn)負(fù)債管理工作近20年，熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、資金管理、流動性管理、中間業(yè)務(wù)、表外業(yè)務(wù)等，有豐富的商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗。邸慧清還曾當(dāng)選2019年度、2020年度影響中國會計從業(yè)人員的十大信息技術(shù)專家。

　　建行黨委秘書張自堯，任總行公共關(guān)系與企業(yè)文化部副總經(jīng)理（宣傳部副部長）；曾任建行黨委秘書處處長。

　　黨委秘書處處長李曉麗任黨委秘書。

　　東北研修院紀(jì)委書記楊貴滿轉(zhuǎn)任黑龍江資深專員；曾任建行黑龍江省分行紀(jì)委書記。

　　湖北分行紀(jì)委辦公室主任、紀(jì)委副書記漆志武，任東北研修院黨委委員、紀(jì)委書記。曾任建設(shè)銀行三峽分行黨委委員、紀(jì)委書記，湖北省分行監(jiān)察部總經(jīng)理。

　　寧波市分行紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任虞剛，任華東研修院紀(jì)委書記。

　　建行總行綜合管理板塊部門設(shè)置

　　據(jù)了解，建行總行黨校（高級研修院）成立于1999年，是總行黨委的重要部門，下設(shè)包括東北研修院、華東研修院在內(nèi)的10個區(qū)域研修院，10個專業(yè)研修院?，37個分行研修院。

　　研修院是培訓(xùn)建行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是全行學(xué)習(xí)、研究、宣傳黨的理論的重要陣地，此外還開展著案例提煉、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、課題研究等主要工作，全方位服務(wù)于全行人才培養(yǎng)與發(fā)展。

　　在建行最新的2025年度校園招聘中，研修中心（研究院）本部今年只計劃招收2人，較去年少了3人，且部分工作要求發(fā)生了變化，從去年的“主要從事建行研修中心數(shù)字化平臺建設(shè)、品牌設(shè)計、新聞宣傳等工作”更新為“主要從事教育培訓(xùn)資源建設(shè)工作”。

　　建行總行本部今年招收人數(shù)也減少至95人，去年同期為122人。從全行來看，建行2025年度校招規(guī)模為1.9萬余人，和去年基本持平。

　　今年上半年建行減員4790人，截至6月末，共有員工 372，081人。薪酬待遇方面，2024年上半年，建行人均月薪為2.55萬元。

　　10月30日，建行2023年高管薪酬也最新出爐。

　　其中，前董事長田國立2023年應(yīng)付年薪為91.85萬元，激勵收入76.83萬元；前行長張金良2023年應(yīng)付年薪也為91.85萬元，激勵收入42.95萬元。

　　四名副行長崔勇、紀(jì)志宏、李運、王兵的應(yīng)付年薪均為82.67萬元，激勵收入差別較大，紀(jì)志宏最多為69.15萬元。其中，李民于2023年9月起才開始擔(dān)任建行副行長，薪酬才只有20.67萬元。

　　建行薪酬最高的是首席財務(wù)官生柳榮，2023應(yīng)付年薪為259.96萬元；首席信息官金磐石、董事會秘書胡昌苗兩人只差一點，為259.89萬元。

　　建行2023年度高級管理人員薪酬分配清算方案

　　在今年的中期業(yè)績發(fā)布會上，建行行長張毅曾指出，“深化全面成本管理，提升成本效率，堅持過緊日子、勤儉辦行，完善全覆蓋、全流程，端到端的費用管理體系，加強重點項目的成本管控，著力提升投入產(chǎn)出和運行效率?！?/p>

　　三季報顯示，今年1-9月，建行業(yè)務(wù)及管理費1，387.31億元，較上年同期減少8.60億元；成本收入比較上年同期上升0.68個百分點至25.16%。