OpenAI 已聘請前Meta Platforms高管Irina Kofman領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略計劃，并繼續(xù)通過大型科技公司的資深人士擴充其員工隊伍。

　　公司發(fā)言人表示，最近加入這家人工智能初創(chuàng)公司的Kofman將直接向OpenAI首席技術(shù)官Mira Murati匯報工作，最初將專注于安全和準備工作。據(jù)Kofman的LinkedIn信息顯示，她在Meta工作了五年，最近擔任生成式人工智能產(chǎn)品管理高級總監(jiān)。

　　Meta拒絕就Kofman的離職發(fā)表評論。該公司在人工智能方面投入了大量資金，尋求改善其廣告業(yè)務(wù)，例如通過使用算法來更好地確定何時何地展示廣告，并為營銷人員提供生成式人工智能工具來幫助他們創(chuàng)建更有效的廣告活動。

　　隨著規(guī)模擴大并與谷歌和Meta等公司競爭，OpenAI等人工智能初創(chuàng)公司越來越多地聘請具有大型科技公司經(jīng)驗的商業(yè)領(lǐng)袖，尤其是在社交媒體領(lǐng)域。

　　今年6月，OpenAI聘請前Instagram和Twitter高管Kevin Weil擔任首席產(chǎn)品官，聘請前Nextdoor首席執(zhí)行官Sarah Friar擔任首席財務(wù)官。ChatGPT制造商的競爭對手Anthropic最近也招募了大型科技人才，于5月聘請前Instagram聯(lián)合創(chuàng)始人Mike Krieger擔任首席產(chǎn)品官。

　　在OpenAI擴充領(lǐng)導(dǎo)團隊的同時，它也面臨一些高調(diào)員工離職的情況，包括前聯(lián)合創(chuàng)始人John Schulman和知名研究員Jan Leike，他們都轉(zhuǎn)投了Anthropic。