羅森伯格研究公司（Rosenberg Research）創(chuàng)始人、頂級經(jīng)濟學(xué)家David Rosenberg表示，美國就業(yè)市場正面臨一個關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點，這可能意味著美聯(lián)儲將以快于預(yù)期的速度降息。

　　在本周的一份報告中，Rosenberg提及美國職位空缺率與失業(yè)率的比率，并向就業(yè)市場發(fā)出另一個警告。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)，由于失業(yè)率小幅上升疊加職位空缺減少，這一指標(biāo)近幾個月來大幅下降。

　　政府?dāng)?shù)據(jù)顯示，7月美國職位空缺降至760萬個，低于2022年1210萬個的峰值。與此同時，8月失業(yè)率為4.2%。

　　但Rosenberg預(yù)測，失業(yè)率的上升速度將快于職位空缺的下降速度，這將標(biāo)志著就業(yè)市場的一個關(guān)鍵拐點，或?qū)⑼伙@出自此進行更快速降息的必要性。

　　Rosenberg寫道：“我們認(rèn)為失業(yè)率上升正在取代職位空缺減少，這將加快美聯(lián)儲未來降息的步伐和緊迫性。最近V/U正常化背后的驅(qū)動力已經(jīng)逆轉(zhuǎn)，這是一項關(guān)鍵的洞察。失業(yè)率正在上升，僅今年就上升了0.5%，而空缺率已經(jīng)穩(wěn)定下來。”

　　幾個月來，Rosenberg一直在指出勞動力市場的疲軟，此前他曾預(yù)測，到今年年底，失業(yè)率可能會上升到5%以上，稱這是因為在疫情期間囤積勞動力的雇主最終將開始解雇工人，從而導(dǎo)致美國的凈失業(yè)。

　　企業(yè)已經(jīng)開始發(fā)出信號，表明開始縮招或加快裁員計劃。根據(jù)職業(yè)轉(zhuǎn)型公司Challenger， Gray & Christmas的一份報告，8月裁員公告環(huán)比增長了193%。與此同時，從年初到8月的招聘計劃已降至2005年以來最低水平。

　　美聯(lián)儲官員也對就業(yè)形勢表示謹(jǐn)慎。美聯(lián)儲主席鮑威爾在最近的一次新聞發(fā)布會上說，就業(yè)市場可能接近這樣一個點：“職位空缺的進一步減少將更直接地轉(zhuǎn)化為失業(yè)?！?/p>

　　Rosenberg稱，“我們認(rèn)為近期舉措代表就業(yè)市場真正面臨著拐點。隨著勞動力市場放緩，我們將看到空缺率出現(xiàn)更溫和的變化，失業(yè)率將出現(xiàn)更大的變化。不只是我們（這么認(rèn)為）。在上周的記者招待會上，鮑威爾在被問及這個問題時回答基本相同?！?/p>

　　不過，大多數(shù)專家都認(rèn)為，就業(yè)市場目前仍有堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)最新的就業(yè)報告，8月失業(yè)率為4.2%，仍接近歷史低點。與此同時，經(jīng)濟增長也保持彈性，根據(jù)亞特蘭大聯(lián)儲的最新估計，第三季度美國GDP預(yù)計將增長3.1%。