專題：2024ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者大會

　　“2024 ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者大會”于10月16日-18日在上海召開。遠(yuǎn)東電氣董事長、總經(jīng)理蔣承宏出席并參與“青年領(lǐng)袖共創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展未來”討論。

　　蔣承宏表示，遠(yuǎn)東電氣一直非常關(guān)注人才的培養(yǎng)和發(fā)展，并強(qiáng)調(diào)要“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”。

　　他也直言，目前有一個普遍現(xiàn)象，即年輕人很難管理?！昂芏鄷r候講什么都不聽，一遇到困難和挑戰(zhàn)或者受委屈、挫折就選擇換個環(huán)境再干”。

　　他認(rèn)為，這一現(xiàn)象背后的原因是隨著物質(zhì)發(fā)展，年輕人成長環(huán)境比以往更好。“不像我們這代人成長的時候，家庭不是那么富裕，能找到一份好的工作養(yǎng)家糊口，已經(jīng)是非常幸運(yùn)和幸福的事情了”，他說，“現(xiàn)在大量80、90甚至00后都是獨(dú)生子女，結(jié)婚以后基本兩套房，也有不錯的物質(zhì)生存條件，可以讓大家不受委屈的活下去，甚至很多人選擇躺平不再工作”。

　　但蔣承宏強(qiáng)調(diào)，任何時候都不應(yīng)放棄奮斗和成長，只有奮斗才能讓未來的人生旅途擁有更加開闊的視野，更加幸福的美好生活。

　　他也表示，遠(yuǎn)東積極激發(fā)每個員工對于生活、對于生命的意義感。第一是立人生的志向，第二是要多讀書、勤學(xué)。第三是改過，通過“自我批判”，激發(fā)和激勵每個員工的成長。第四是擇善，并用同理心換位思考。

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